福利厚生について
福利厚生
宇治武田病院の、温かなコミュニケーション。仕事もプライベートも、安心で快適です。
職員間の交流・親睦会
宇治武田病院では、同じ病院で働く仲間同士、職員間の交流が盛んです。スポーツ大会や歓迎会、レクリエーション大会など、親睦を深める集いも有志によって随時開かれています。
サークル活動
バレーボールやソフトボール、茶道や華道などのサークル活動に参加する仲間が多いのも宇治武田病院の特徴。多彩な活動を通して職場のチームワークが一層高まっています。
宿舎
武田病院グループが契約する、ワンルームマンションタイプで全室個室、冷暖房も完備した寮を用意しています。一人ひとりのプライバシーを大切に、仲間とのコミュニケーションを重視した施設です。
契約保養施設
武田病院グループは全国規模の会員制リゾートホテルと法人会員契約を結んでいます。家族や友人、同僚との旅行などで心身のリフレッシュをはかる際に、割安料金でこれらを利用することができます。
ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
子育て支援
1. 処遇、労働時間・内容の弾力的運用
- 子どもが小学校低学年（3年生）までは、勤務時間を短縮4/5(30時間)にすることができる
- 正規職員として雇用する
- 病児保育の実施
2. 24時間、院内保育所の活用
- 保育料金は、食事料金込みで月1万円（2名以上も同額）
- 夜間保育の実施
- 病児保育の実施
3. 学童保育の活用
4. 不妊治療をおこなう職員が、休み易くする支援と配慮
5. 子育て支援の職場風土を育てる意識の醸成
- 中間管理者・スタッフへ意識付け研修を行う
- 育児休業者への各種情報の伝達と復帰場所への配慮を行う
看護職員の多様な勤務形態の活用
1. 夜間時間の選択性
- 専従制の選択ができる
- 2交代制の選択ができる
- 回数を選択できる
2. 日勤時間の選択性
- 時差出勤等ができる
3. 休暇取得のための支援
- リフレッシュのために、一定の連続休暇が取得しやすい体制
