~回復期リハビリテーション病院でチームを支える看護を実践しませんか？~
行事・活動など
新採用者歓迎会
七夕飾り
京都府立鳥羽高等学校吹奏楽部の皆さん 京都精華学園高等学校吹奏楽部の皆さんによる慰問演奏
トンちゃん一座ベッドサイド訪問
ウォーキングカンファレンス
目的
- 1.チーム活動を中心として、ベッドサイドでの患者さんの思いを引き出しながら患者参加型看護を実践する
- 2.個々の患者さんの病態や治療方針に関する情報共有を図り、スタッフ間での統一した24時間継続する看護を提供する
- 3.ベッドサイドでのベッド周囲の環境や医療機器類、患者さんの状態変化などの安全確認をチームで実践し、異常の早期発見に努め、安全で安心な看護を提供する
- 4.新採用者や中途採用者等に対するベッドサイドでのＯＪＴの場とし、また、スタッフ間での相互研鑽の場とする
- 5.チームカンファレンスを中心としてチーム活動の充実を図り、病棟目標達成に向けた活動を展開する
- 6.個々の患者さんにその日の担当看護師として自己紹介することで、看護師の責任感を育み、また患者さんの安心感を充実させ満足度を高める
方法
- 1. ウォーキングカンファレンスや固定チームナーシングについて患者さん・家族に十分な説明を行う（パンフレット）毎朝、同じ時間帯にチームごとに一人ひとりの患者さんのベッドサイドを訪床し、看護師の自己紹介とともに状態観察やベッド周囲の安全確認やチューブ類、医療機器類等の点検を手を添えて実施する。このとき、患者さんの思いや疑問、不安等を引き出す
- 2. ウォーキングカンファレンス終了後、必要に応じてチームカンファレンスを実施し、業務調整及び患者ごとの看護ケアや安全対策等について話し合う
- 3. 所要時間は原則として20分程度とする
「固定チームナーシング・受け持ち制」+朝・夕「ウォーキングカンファレンス」を実践しています。
チームで関わる患者・家族参加型看護の提供
ウォーキングカンファレンス場面
導入後のスタッフの声
- 患者さんの安全について決まりごとなど、毎日確認でき安心
- 患者さんのことが把握しやすくなった
- チームで仕事をしているので、超過勤務が減った
- 患者さんと共に話し合うようになった
入退院支援ナース会
入退院支援ナース会では、病棟看護師が退院支援できるように活動しています。昨年は、病棟へ出向き、事例を用いた退院支援のプロセスの研修を２回実施しました。その結果、少人数の研修は質問しやすい雰囲気であった、看護師の役割が見えてきた等効果的な意見が得られました。
本年度から、外来看護師もメンバーに入り、入院前から支援することで、早期に患者・家族が望んでいる「生活の場」を見据えた多職種とのカンファレンスの充実を目指しています。
副師長・主任会
当病院では、患者参加型看護であるウォーキングカンファレンスを取り入れています。
ウォーキングカンファレンスとは、チーム活動として情報共有を行い、ベッドサイドでの安全点検や患者さんの思いを引き出しながら看護実践を行うことです。そのためＯＪＴの場にもなっています。副師長・主任会ではウォーキングカンファレンスをより充実したものにするために勉強会を開催しています。勉強会では症例をもとにディスカッションを行い、各々の意識が高まりました。
今後も患者さんが安心して入院生活が送れるよう看護実践を行い、看護の質の向上に努めていきます。
インターンシップ・ふれあい看護体験
未来の看護師さん候補、
当院では・・・
インターンシップ（看護学生）
ふれあい看護体験（高校生）
チャレンジ体験 （中学生）
を実施しています。
令和4年度 看護インターンシッププログラム
| 開催日時： | 令和4年5月14日（土） 令和4年8月6日（土） 令和4年8月20日（土） |
|---|---|
| 申込締切日： | 参加希望日の2週間前 |
| 場所： | 十条武田リハビリテーション病院 |
| 定員： | 3名 |
| 持参物品： | 白衣、ナースシューズ（いずれも学校で使用しているもの）、筆記用具 |
| 時間 | 体験内容 | 担当 |
|---|---|---|
| 8：45 | 集合 病院1階受付 | 副看護部長 |
| 9：00 | 看護部の概要説明 | |
| 9：30 | 病棟での看護体験 | 病棟担当者 |
| 看護師とともに | ||
| 11：00 | 先輩との交流 | |
| 11：40 | 参加者の疑問にこたえる | |
| 12：00 | 終了 |
お申し込み
武田病院グループ 人事・総務部人材センター インターンシップのご案内をご覧いただき、お申し込み方法に記載のお問合せフォームよりご希望の病院・施設に「十条武田リハビリテーション病院」を選択し、必要事項をご入力の上お申込みください。
