十条武田リハビリテーション病院では、新人研修の「患者体験」で、高齢者疑似体験と車椅子移送を取り入れました。

　疑似体験では錘を入れた体験ベストを着て、聴覚・視覚障害のイヤーマフ・ゴーグルを装着し、杖歩行や読字を体験しました。また、車椅子体験では患者役は抑制帯を装着し、看護師役が車椅子を押してエレベーターの昇降や病棟廊下の移送を行いました。

　アクティブラーニングの一つとして、この疑似体験は患者の苦痛や不安を少しでも理解することにつながり、自分の看護実践やその根拠を改めて学習する機会となったようです。

　

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