本部人事・総務部人材センターは、就職、転職に関わるサポートを行っています。
武田病院グループ本部人事・総務部人材センターについて
ナーシングメッセージ
企画を担当したブリッジの会のメンバーは、自らの参加経験を活かして、《仲間との交流》《不安軽減》をねらいとして準備をすすめていきました。
<プログラム>
●自己紹介とグループ対抗ゲーム
●情報交換『学生生活・実習での悩みや不安』
●先輩看護師の体験談
●『質問にお答えします!』
『漢字ゲーム』では、一気に会話が弾み、知恵を出し合ってチーム力を発揮しているグループもありました。また、グループワークでは、これからの臨地実習や卒業論文作成など学生生活に即、活かせるようなアドバイスを受け、さらには1年後の自分をイメージした様々な質問が寄せられました。個別相談コーナーを設けるなど、毎回、工夫を凝らした企画となっています。
今後も武田病院グループでは、看護師を目指す高校生や看護学生の応援を継続すると共に、「看護職の魅力」や「やりがい」を生の声で伝える機会を設けてまいります。
●活動を通して、多くの高校生や看護学生と出会えたことは貴重な経験で、自らの体験を語りながらも、一方では大変なパワーをもらっていたことに気づいた。
●同世代の仲間から刺激を受けたり、目を輝かせて私の話を聞いてくれる後輩に出会ったことで、モチベーションを維持できた。プレゼン力をつけることもできた。
●他施設の看護職や多くの人と関わることが出来たことは大きな収穫だった。会話力が身についた。
武田病院グループ 看護部人材センター
センター長 吉田 乃里子
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