当院について

• 採用：
  正職員に占める女性の割合　71.0%（産業平均値65.2%）
• 継続就業：
  女性の平均継続年数の男性の平均継続年数に対する割合　80％
• 労働時間等の働き方：
  法定時間外労働及び法定休日労働時間の合計数の平均　月17.6時間
• 管理職比率：
  管理職に占める女性の割合　58.3%（産業平均値42.2%）
• 多様なキャリアケース：
  女性の非正職員から正職員への転換、過去に在職した女性の正職員としての再雇用、おおむね30歳以上の女性の正職員としての採用事例あり

女性活躍推進法一般事業主行動計画