看護部理念・基本方針

稲荷山武田病院看護部　理念

ひとり一人が、社会人・専門職業人・医療チームの一員としての責任と役割を自覚し、患者さん中心の安全で思いやりのある看護を提供します。

稲荷山武田病院看護部　基本方針

1. 私達は、根拠に基づいた安全で安心・信頼される看護を提供いたします。
2. 私達は、患者さんとそのご家族の意思を尊重した看護支援を行います。
3. 私達は、相互理解と協働でチーム医療を実践します。
4. 私達は、自律した専門性のある看護,豊かな人間性と倫理観の育成のために自己研鑽に努めます。
5. やりがいと働きやすさを実感できる職場環境をつくります。

令和6年　稲荷山武田病院　看護部目標

看護体制

• 病棟：緩和ケア病棟入院料１　
• 看護単位=２単位（外来・緩和ケア病棟）
• 2交代制（14時間夜勤、16時間夜勤、12時間夜勤の３形態あります）
  ①夜勤18時30分～9時
  ②16時30分～9時
  ③20時45分（前半公休）～9時
• 夜勤勤務人数：緩和ケア病棟…5名
• 遅出勤務（看護師・看護補助者）早出勤務（看護補助者）
• 看護方式=セル看護提供方式
• 認定看護師：緩和ケア認定看護師 ２名

令和6年度 稲荷山武田病院看護部 教育計画

看護部教育目的

終末期における看護の実践能力を高め、個々のキャリア開発・目標達成を支援する

看護部教育目標

1. 緩和ケアラダー・キャリア開発ラダーなどの研修を通して、リフレクション・言語化をサポートし個々の成長を促進する
2. 看護倫理の思考過程（感じる・言語化する・分析する・問題に取り組む）を促進し、患者の尊厳を大切にするケアリング風土を育てる。
3. 根拠に基づく看護実践に向けて、看護研究の推進を行う。

稲荷山武田病院キャリアラダー